Ajankohtaista

 

Uutiset Blogi

6.3.2016 | Blogi

Luottamusta rakentamassa, osa II

Luottamus tiimissä rakennetaan tietoisesti. Vastuu on sekä johtajalla että työntekijöillä. Lue tästä, miten luottamusta rakennetaan!
Lue lisää
3.3.2016 | Uutinen

Valmentavan johtamisen koulutus alkoi Raahessa oppisopimuksena 9.2.2016

Lue lisää
28.2.2016 | Blogi

Luottamusta rakentamassa, osa I

Psykologinen turvallisuus työyhteisössä on sekä johdon että työntekijöiden vastuulla. Sitä voi rakentaa ja kehittää tietoisesti. Lue, miten se…
Lue lisää
7.1.2016 | Uutinen

Nuoret Leijonat ja Insights Discovery

Lue lisää
31.12.2015 | Blogi

Lupauksesta toimintasuunnitelmaan

Lue lisää
16.9.2015 | Blogi

Tehokkaat palaverit II: Vinkkejä kutsun saajalle

Saitko kutsun palaveriin? Muistathan, että sitä ei ole pakko hyväksyä! Katso täältä vinkit, mitä kannattaa ottaa huomioon ennen kutsun hyväksymistä.
Lue lisää
19.8.2015 | Blogi

Tehokkaat palaverit I: Vinkkejä koollekutsujalle

Jos osallistujan odotukset ovat erilaiset kuin muiden osallistujien, palaverissa istuminen tuntuu turhalta. Katso vinkit tehokkaaseen palaveriin!
Lue lisää

Lue lisää aiheesta:

Johtaminen Työyhteisö Asiakastarinat Ratkaisukeskeisyys Insights Discovery

 

Avainsanat
Tiimitreeni Voimaa Tiimille! Insights Discovery Insights Discovery -profiili Tiimivalmennus Preferenssit Voimaa Johtajalle! Valmentava johtaminen Itsetuntemus Voimaa Johtamiseen! Tiimin tehokkuus Johtaminen Motivaatio Johtamisen kehittäminen Motivaattorit Asiakastarina Validiteetti Esimieskoulutus Esimiesvalmennus Luottamus Webinaari Henkilökohtainen tehokkuus Sisäinen motivaatio Palautteen antaminen Muutoksen johtaminen Voimaa Myyntiin! Toiminnan kehittäminen Esimieskoulutus Oulu Itsensä johtaminen Palaverit Voimaa Yksilölle! Asiakastyytyväisyys Esimieskoulutus Raahe Voimaa Firmalle! Kehityskeskustelut Kokouskäytännöt Asiantuntijan hyvinvointi Myönteinen palaute Ekstraversio Ratkaisukeskeisyys Työympäristö Työyhteisön arvot Introversio Korjaava palaute Kehittävä palaute Muutosvoimaa! Energian lähteet Vuorovaikutus Henkilöstökyselyn purku Ajanhallinta Työnohjaus Työhyvinvointikyselyn purku