Tiimitreenissä jatketaan palautteen merkeissä! Mistä seikoista sinä haluat saada palautetta? Mistä työkaverisi ja työntekijäsi?

Ota palaute keskusteluun – saatat yllättyä, miten erilaiset asiat ovat kullekin tärkeitä ja mistä kaikista asioita voi motivoitua! Älä hyväksy vastaukseksi ”hyvin tehtyä työtä” tai muuta yleistä – pyydä siihen tarkennusta.